O Nubank, uma das principais fintechs da América Latina, anunciou recentemente a abertura de novas vagas para profissionais de tecnologia. As oportunidades estão disponíveis tanto no Brasil quanto em outros países da região, destacando-se pela busca de talentos que possam contribuir para o desenvolvimento de produtos inovadores e centrados no cliente.
No Brasil, as vagas disponíveis incluem posições para engenheiro de software sênior, engenheiro analítico sênior e engenheiro em análise de sistemas sênior (SRE/DevOps). Essas oportunidades fazem parte de um esforço contínuo da empresa para expandir sua equipe de tecnologia e manter-se na vanguarda do setor financeiro digital.
Quais são os benefícios oferecidos pelo Nubank?
O Nubank destaca-se não apenas pelas oportunidades de carreira, mas também pelos benefícios oferecidos aos seus colaboradores. Entre os principais, estão o Programa de Participação em Resultados, bonificações em ações no modelo RSU (Restricted Stock Units), licença parentalidade de 120 dias, além de planos de saúde e odontológico.
Outros benefícios incluem seguro de vida, auxílio home-office, vale alimentação/refeição e auxílio transporte. Esses incentivos visam proporcionar um ambiente de trabalho que valorize o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos funcionários.
Quais são as vagas disponíveis no Brasil na Nubank?
- Senior Software Engineer
- Senior Analytics Engineer
- Senior Systems Engineer (SRE/DevOps)
Quais são as vagas disponíveis no México na Nubank?
- Senior Software Engineer
- Senior Network Engineer
- IT Risk Specialist
- Xforce
Quais são as vagas disponíveis na Colômbia na Nubank?
- Senior Software Engineer
- Customer Excellence Analyst
- FP&A Senior Analyst
Como se candidatar às vagas no Nubank?
Os interessados em se candidatar às vagas de tecnologia no Nubank podem ar o site oficial da empresa para obter mais informações e realizar a inscrição. O processo de candidatura é simples e pode ser feito diretamente pela plataforma online.
O Nubank continua a se destacar no cenário financeiro, não apenas pelo crescimento em número de clientes, mas também pela capacidade de atrair e reter talentos em um mercado altamente competitivo. Com uma cultura organizacional focada na inovação e no cliente, a empresa se posiciona como uma das principais opções para profissionais de tecnologia que buscam desafios e oportunidades de crescimento.
