O que mudou no seguro-desemprego em 2025?
Confira os valores atualizados e saiba como solicitar o benefício
Por Mirna SilveiraO que é seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é uma das principais garantias trabalhistas do país. Ele foi criado com o intuito de proteger os trabalhadores que foram demitidos de seus empregos sem justa causa
Ana Rayssa/CB/D.A PressContexto familiar
Ele também foi criado para reduzir o impacto da demissão não só para o trabalhador, mas para as famílias também
Reprodução/FreepikNovidades
Neste ano, as faixas salariais e os valores sofreram um reajuste, que foi feito para acompanhar as mudanças econômicas e preservar o poder de compra
freepikTabela
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou a tabela utilizada para calcular os valores do seguro-desemprego no dia 11/1. Os valores refletem o aumento do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)
Pedro França/Agência SenadoValor justo
A tabela determina que o trabalhador receba um valor justo que condiz com a média salarial
Reprodução/PxHereAté R$ 2.138,76
Para os trabalhadores que recebem até R$ 2.138,76, receberão o salário médio multiplicado por 0,8
PCDF/DivulgaçãoDe R$ 2.138,77 até R$ 3.564,96
Para os trabalhadores que recebem até o valor acima, receberão o salário médio subtraído de R$ 2.138,77 e multiplicado por 0,5. O valor resultante será acrescido a R$ 1.711,01
Marcello Casal Jr/Agência BrasilAcima de R$ 3.564,96
Para os trabalhadores que recebem até o valor acima, receberão o valor fixo de R$ 2.424,11
Marcello Casal Jr/Agência BrasilValor mínimo
O valor mínimo das parcelas do seguro-desemprego é conforme o salário mínimo, que neste ano ou por um reajuste para R$ 1.518
Claudio Kbene / PRTeto do benefício
Já o valor máximo que alguém pode receber por esse benefício é de R$ 2.424,11
Marcello Casal Jr/Agência BrasiQuem tem direito ao seguro-desemprego?
Além dos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa, alguns outros casos se enquadram nos beneficiários, segundo a legislação
Reprodução/FreepikCritérios de elegibilidade
1. Dispensa sem justa causa; 2. Trabalhadores sem renda própria suficiente; 3. Trabalhadores que não recebem outro benefício de prestação continuada da Previdência Social (salvo casos de pensão por morte ou auxílio-acidente)
Marcelo Camargo/Agência Brasil4. Tempo de serviço exigido
Primeira solicitação: É necessário ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da dispensa; Segunda solicitação: O trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa; Outras solicitações: É exigido um período mínimo de 6 meses de trabalho antes da demissão
Polina Zimmerman / PexelsComo solicitar o seguro-desemprego?
Os canais de atendimento para solicitar o benefício pelo meio on-line são o site do Portal GOV.BR e o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Para solicitar o benefício de forma presencial é preciso comparecer a um ponto físico do Sistema Nacional de Emprego (SINE) ou das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE)
Marcelo Camargo / Agência BrasilDocumentos solicitados
Documento de identificação com foto (RG ou CNH); F; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Termo de rescisão do contrato de trabalho (homologado, se necessário); Guias do seguro-desemprego fornecidas pelo empregador; Comprovante dos últimos salários recebidos
Tony Winston/Agência BrasíliaAcompanhamento do processo
O status do pedido pode ser conferido pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no Portal GOV.BR
Marcelo Camargo/Agência BrasilPrazo para a solicitação do benefício
O prazo para solicitar o benefício é de 7 a 120 dias após a data da dispensa
Andrik Langfield/Unsplash